Présentation officielle du Profil Pays d'Égalité de Genre au Burundi, Édition 2023

Ce 7 juin 2024, à Donatus Conference Center, s'est tenu une cérémonie de présentation officielle du Profil Pays sur l'Égalité de Genre au Burundi, Édition 2023, organisé par le Ministère de la Solidarité Nationale, des Affaires Sociales, des Droits de la Personne Humaine et du Genre, en collaboration avec ONU Femmes, la Banque Africaine de Développement (BAD) et la Direction du Développement et de la Coopération Suisse.

Le Profil Pays, conçu par deux experts consultants, M. Gérard Nduwayo et Mme Christine Mbonyingingo, présente une analyse genre des 17 domaines prioritaires du Burundi et formule des recommandations qui serviront d'outil stratégique pour la planification et la mobilisation des ressources afin d'accélérer l'égalité de genre au Burundi. L'objectif global de leur mission a été celui de dresser un état des lieux de l'égalité de genre au Burundi afin de faire progresser les engagements internationaux, régionaux et nationaux en faveur de l'égalité de genre et de l'autonomisation des femmes et des filles.

Dans son discours, la Ministre de la Solidarité Nationale, des Affaires Sociales, des Droits de la Personne Humaine et du Genre, Honorable Imelde Sabushimike, a souligné que le Burundi a renforcé ses engagements en matière d'égalité de genre. Cela s'est traduit par la mise en place de différents cadres législatifs, normatifs, politiques et programmatiques. L'objectif de ces initiatives est de viser la réalisation de l'équité et de l'égalité des droits entre les femmes et les hommes au Burundi.

Mme Clara M. Anyangwe, Représentante de l'ONU Femmes au Burundi, a indiqué que le Profil Pays sur l'Égalité de Genre s'inscrit dans le programme opérationnel de mise en œuvre de la stratégie genre du Burundi. Ce profil genre a pour objectif de fournir un aperçu général de la situation en matière d'égalité entre les hommes et les femmes au Burundi. Cela doit faciliter l'élaboration de stratégies, de programmes et de projets intégrant effectivement les questions d'égalité de genre. De plus, il contribuera à alimenter un dialogue permettant d'identifier et d'accorder la priorité à des actions ciblées, ayant un fort potentiel d'impact positif pour les femmes, les filles et les jeunes du pays.

De son côté, M. Boris Simon Maver, Chef du Bureau de la Coopération Suisse au Burundi, a remercié et félicité l'équipe ayant produit le document sur le profil genre du Burundi. Il a souligné que la Suisse apprécie la grande concertation qui a mené à ce résultat. M. Maver a ensuite encouragé l'utilisation effective des données fournies dans ce profil genre. Il a exprimé l'espoir que lors du prochain exercice de ce type, des progrès tangibles puissent être observés sur la voie de l'égalité entre les femmes et les hommes.

La Suisse s'engage à poursuivre ses efforts dans ce sens, que ce soit par le biais de son programme genre spécifique ou en intégrant transversalement ces questions dans différents domaines prioritaires : la gouvernance, la santé mentale, la nutrition et l'économie.

Selon M. Gérard Ntimpa, délégué de la Banque Africaine de Développement (BAD), la BAD s'engage à accompagner le Burundi dans la production de données et de connaissances sur les questions de genre. L'objectif est de contribuer à un développement durable du pays. Le Profil Pays sur l'Égalité de Genre a mis l'accent sur les domaines où un leadership et des investissements sont les plus nécessaires, soit au niveau national, régional et international, afin d'accélérer la réalisation des objectifs d'égalité entre les femmes et les hommes.

 

Lors des échanges, il a été recommandé de mettre les documents relatifs au profil d'égalité de genre du Burundi dans les bibliothèques universitaires pour permettre aux jeunes d'y avoir accès et de se familiariser avec ces enjeux d'égalité femmes-hommes dès leur formation. En rendant ces documents disponibles dans les bibliothèques universitaires, les jeunes pourront grandir avec un esprit plus ouvert et sensibilisé à la recherche et au travail autour de ces questions d'égalité de genre.

 La cérémonie de ladite présentation officielle a été clôturée par la remise des copies physiques du document à chacun des participants. Notons que le document de Profil d’égalité de Genre a été conçu en 3 langues à savoir : le Kirundi, le Français et l'anglais.

 Télécharger le document en toutes les langues : ici