Les Nations Unies au Burundi

Les objectifs de développement durable (ODD), également appelés objectifs globaux, constituent un appel universel à l'action visant à éliminer la pauvreté, à protéger la planète et à garantir à tous les peuples la paix et la prospérité. Ce sont aussi les objectifs de l'ONU au Burundi:

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Histoire

08 octobre 2021

Enfin, mes enfants sont scolarisés !

Financée par le Fonds pour l’Environnement Mondial Programme des Micro financements (FEM/PMF) et le PNUD, l’association a pour mission de sauvegarder la faune et la flore de la réserve naturelle de Kigwena, en province Rumonge, menacée par la population environnante, à 80 km au sud de Bujumbura. Dans ce contexte, les deux partenaires ont développé le « Projet intégré pour la restauration des ressources naturelles de la réserve naturelle de la Kigwena» avec pour principale ambition la sensibilisation de la population sur sa responsabilité dans la protection de la forêt. Des mesures concrètes sont proposées aux riverains de la réserve dont la lutte contre l’érosion par le traçage de courbes de niveaux, la préparation de pépinières moyennant rémunération pour restaurer la réserve et planter des arbres dans leurs propriétés pour disposer du bois de chauffe et d’œuvre. S’ajoutent à cette liste d’actions, la fabrication de foyers améliorés en vue de réduire d’un tiers la consommation du bois de cuisson et l’apiculture comme solution alternative au pillage de la réserve et activité génératrice de revenus. Madame Frediane trouve une aubaine dans ce projet. Elle se montre très active, se fait élire vice-présidente de l’ODBM Kigwena composée de 300 membres (majoritairement des femmes), prend le lead dans la fabrication de foyers améliorés et devient vite la spécialiste de la région en la matière. L’argent tiré des pépinières et de la production de foyers améliorés qu’elle vend la fait oublier, dans un laps de temps, son passé récent de prolétaire pour faire vivre ses enfants, surtout que la terre de son mari a été spolié. Elle parvient à garder, à l’école, ses enfants souvent renvoyés faute de payer les frais scolaires. « Je suis très fière d’avoir participé à la sauvegarde de la réserve et d’y avoir, en contrepartie, trouvé une solution pour la vie de ma famille. J’étais désespérée, je n’avais jamais pensé que je vivrais décemment comme aujourd’hui, je remercie Dieu qui a orienté le FEM/PMF le PNUD chez nous », déclare Frediane. Aujourd’hui, je peux dire : « Enfin, mes enfants sont scolarisés ». En fait souligne Frediane, ma grande hantise était de voir mes enfants abandonner les études, devenir comme moi et vivre malheureux. Et d’ajouter, hier mes enfants manquaient l’uniforme scolaire. Avec des souliers déchirés, ils étaient la risée de tout le monde. Aujourd’hui, ils ont deux ou trois pairs d’uniformes qu’ils changent, leurs frais scolaires sont payés à temps. Ils sont propres et en bonne santé parce que nous mangeons bien et nous avons une assurance maladie. Nous n’achetons plus les médicaments de la rue comme avant. Nous consultons le médecin et achetons les médicaments sur ordonnance. Lorsque nous pratiquions l’automédication, nous n’étions pas en bonne santé, les médicaments achetés étaient parfois avariés ou ne répondaient pas à la maladie faute de diagnostic fait par un spécialiste à l’avance. D’ailleurs, comme je gagne de plus en plus de moyens, je projette envoyer mes enfants à l’étranger pour qu’ils deviennent de grands fonctionnaires et occupent les fonctions que je n’ai pas pu occuper. « J’ai confiance que j’y arriverai», parle courageusement Frediane. Au passage, elle donne le récit sur comment elle a transformé sa vie. Tout a commencé avec l’arrivée du projet. J’ai gagné un peu d’argent qui m’a permis de vivre mieux. L’argent tiré de l’élevage des abeilles m’a permis d’acheter une chèvre et comme les chèvres se reproduisent vite, en les vendant, je pouvais couvrir les besoins élémentaires de la famille. Ensemble, avec l’argent acquis grâce à la vente des foyers améliorés, j’ai entamé mon procès pour récupérer la propriété foncière spoliée étant donné que je disposais de moyens pour déplacer les témoins. Aujourd’hui, je l’ai récupérée, le spoliateur qui jurait que moi pauvre femme, je ne pourrai jamais rentrer dans mes droits, n’hésite pas à dire que je suis « la terrible femme qui ne se laisse pas marcher dessus ». En 2018, le ciel a davantage éclairé mon sentier. Non loin de mon village, à Mayengo, le gouvernement y a installé un site de déplacés. Afin de diminuer la consommation du bois, on a fait recours à mon expertise pour apprendre la fabrication de foyers améliorés aux locataires dudit site, moyennant paiement de 40.000 FBU par jour sur une durée de deux mois. La formation finie, arrive alors le temps de confection de foyers améliorés pour les 174 ménages y résidant. Cela a également pris deux mois avec 20.000 FBU de rémunération par jour. Je touchais comme un grand fonctionnaire. Cet argent m’a beaucoup servi pour augmenter le capital de mon commerce de poisson et de vin de banane qui me permet de bien vivre. J’ai acheté de bons matelas et de jolis draps, oubliant d’un coup la natte sur laquelle nous dormions avant. J’ai aussi de belles récoltes parce que j’ai du fumier avec l’élevage de chèvres et le compostage fait à partir des déchets de bananes utilisées pour la fabrication du vin. Hier prolétaire, aujourd’hui leader d’une association de plus de 1000 personnes, je suis très fière car nous avons aussi promu une caisse d’épargne et de crédit qui peut m’aider à embrasser d’autres projets et rembourser sans problème.

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Histoire

29 septembre 2021

Les Nations Unies et l’Université de Ngozi célèbrent la Journée Internationale de la Paix

« Relevons-nous pour un monde plus équitable et durable », tel est le thème de la conférence coorganisée par l’Université de Ngozi et le système des Nations Unies représentés par l’UNESCO, dans le cadre de la célébration de la Journée Internationale de la Paix, jeudi le 23 septembre 2021 à l’Université de Ngozi. L’objectif de cette conférence-débat était de contribuer à la consolidation de la paix et la cohésion sociale au sein de la communauté universitaire. Dans son adresse, le Recteur de l’Université Ngozi, Abbé Apollinaire Mbayahaga a fait savoir qu’à l’instar des Nations Unies, l’Université de Ngozi est née avec une mission d’éducation à la paix pour la survie de la Nation. Cette Université organise des cours et des séminaires sur l’éducation à la paix, a fait savoir monsieur le Recteur, soulignant que son institution planifie de mettre en place une radio communautaire pour diffuser les messages de la paix. Après la lecture du message du Secrétaire général des Nations Unies à l’occasion de la Journée Internationale de la Paix, le Coordonnateur de la Maison de l’Unesco au Burundi, Bruno Tayim Douznesse a rappelé le principe constitutif de l’UNESCO : « les guerres prenant naissance dans l’esprit des hommes c’est dans l’esprit des hommes que doivent être élevées les défenses de la paix » a-t-il dit. Ainsi, il a invité tout le monde à avancer sur la voie de la paix comme si nos vies en dépendaient parce que nos vies en dépendent, a -t-il souligné. La projection par l’UNESCO d’un film intitulé « vivre ensemble dans la paix » réalisé dans le cadre du projet PBF « Jeunes et résilience face aux conflits socio-politiques au Burundi a présenté des témoignages des jeunes bénéficiaires appelé les agents de changement. L’objectif du projet consistait à inculquer un esprit de tolérance et d’acceptance mutuelle à des jeunes qui étaient fortement divisés par les crises politiques répétitives que le Burundi a connues. A travers ce film, les jeunes témoignent de leur profonde transformation à la suite des enseignements reçus dans le cadre de ce projet financé par le Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix. Les jeunes ont activement participé à l’animation de la conférence par des présentations sur le rôle de la jeunesse dans la préservation de la paix et le développement. Mademoiselle Bigirimana Jocelyne de la Coalition Africaine pour la Paix (COPA) à l’issu de son exposé a recommandé au Gouvernement et ses partenaires de promouvoir l’emploi des jeunes, les associer à la sphère politique, la société civile, dans les associations et coopératives pour leur donner les opportunités, la formation et leur soutien pour favoriser leur participation à la vie publique. Elle a également plaidé pour renforcer le dialogue entre générations pour avoir une même version de l’histoire de notre pays et une projection éclairée de l’avenir des générations futures. "Le passé proche et lointain nous a toujours démontré que la jeunesse a un grand rôle à jouer dans la consolidation de la paix et la résolution pacifique des conflits" a indiqué l’Etudiante Audrey Iradukunda dans son exposé intitulé « Briser la culture du silence et exprimer nos pensées pacifiquement ». Elle a aussi plaidé pour l’implication des jeunes dans la consolidation de la paix et la résolution pacifique des conflits, tout en invitant les jeunes à briser le silence, parler des problèmes du pays et se sentir responsable de leur destin. Selon l’étudiant Aimable Ntakirutimana, les jeunes sont à la fois acteurs et victimes des conflits. Il conseille aux jeunes de toujours avoir une pensée critique pour prendre de bonnes décisions en vue d’éviter des regrets. Pour clore la conférence en beauté, une jeune slameuse dans son message comparé la paix à une colombe qui protège toute la terre avec ses plumes mais cette colombe a été mainte fois déplumées. Alors elle a recommandé à tout le monde de la protéger pour notre survie. La troupe théâtrale de l’Université a joué un sketch autour de la consolidation de la paix et la résolution pacifique des conflits. Cette conférence a offert une très bonne occasion d’échanges et de dialogue pour les étudiants et membres du personnel de l’Université de Ngozi sur la paix et le développement durable au Burundi. Située au Nord du pays, l’Université de Ngozi est parmi les plus anciennes universités privées au Burundi avec plus d’une vingtaine d’années d’existence.

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Histoire

28 septembre 2021

ONU Femmes renforce les connaissances des jeunes filles et garçons sur la gestion numérique de leurs groupements à vocation de coopérative

Ils contribuent au renforcement de la résilience en donnant une autonomie financière et sociale aux couches de la population les moins favorisées, particulièrement les jeunes et les femmes, en les aidant à épargner et à avoir accès à de petits prêts abordables. ONU Femmes, à elle seule, avait déjà contribué, techniquement et financièrement, à la création et à l’opérationnalisation d’au moins 3000 groupements à vocation de coopérative, regroupant environ 900 000 femmes et filles jusqu’en 2020. Cette initiative a été nourrie par le souci de fournir aux femmes et filles un environnement sûr où elles peuvent épargner de l'argent, développer des Initiatives Génératrices de revenus et accéder à de petits prêts. Malheureusement, le constat général est que ces groupements sont confrontées à une série de problèmes qui freinent leur expansion, et surtout limitent leur crédibilité auprès des Institutions financières. Il s’agit entre autres, des mesures de sécurités peu efficaces qui favorisent des cas de vol, de fraude, de détournements et de mauvaise gestion de l’épargne des membres. C’est donc pour faire face à ces défis, que le bureau d’ONU Femmes au Burundi, en collaboration avec le Ministère des Affaires de la Communauté Est Africaine, de la Jeunesse, des Sports et de la Culture, a convié, du 22 au 23 septembre 2021, plus de 60 jeunes filles et garçons, membres des groupements à vocation de coopérative de la province Ruyigi, a une session d’information et d’échange sur la digitalisation de la gestion de leurs groupements. Pour y arriver, ONU Femmes a fait recours aux pourvoyeurs des services financiers numériques, en provenance des banques, microfinances et compagnies de télécommunication, qui sont venus présenter les produits qu’offrent leurs institutions financières respectives. Une belle opportunité pour ces jeunes, vivant dans les zones rurales difficiles d’accès, de prendre connaissance des différents services financiers mobiles déjà lancés par des compagnies de télécommunication privées mais aussi par certaines institutions financières, de tirer profit des avantages qu’ils offrent et ainsi résoudre le défi d’accès aux services financiers formels. Pour ONU Femmes, la gestion numérique des groupements à vocation de coopérative permettra aux membres de ces groupes d’accroître leur crédibilité auprès des institutions financières et de bénéficier des avantages qu’elles offrent, tels que les crédits et autres sortes de prêts. Les participants ont fortement apprécié cette formation qui leur a ouvert les yeux quant à l’utilisation des nouvelles techniques de l’information et de la communication dans la gestion de leurs groupements a vocation de coopérative. ‘’La gestion numérique de nos groupements nous aidera à résoudre tout un cas de problèmes auxquels nous sommes confrontés au quotidien : la perte des registres dans lesquels sont enregistrés les cotisations des membres, les cas de vol ou de fraude, etc.’’ s’est réjoui un participant. ‘’ Nous allons partager les connaissances acquises aux membres de nos groupements pour qu’ils comprennent l’urgence de passer des registres papiers aux registres numériques dans la gestion de nos groupements’’, ont dit des jeunes de la commune Bweru, en présentant les conclusions de leurs travaux de groupe. D’autres ont exprimé leur joie immense d’apprendre qu’il sera bientôt possible de vendre les récoltes en ligne : ‘’ Cela nous permettra de réduire les dépenses liées notamment au transport des marchandises avec tous les risques que cela comporte’’’ Au nom du Ministère des Affaires de la Communauté Est Africaine, de la Jeunesse, des Sports et de la Culture, Gaëtan Ndayikengurukiye, Conseiller au cabinet du Ministre, a remercié ONU Femmes pour sa contribution à l’autonomisation socio-économique des jeunes filles et garçons, à travers notamment la mise en place et l’appui à l’opérationnalisation des groupements à vocation de coopérative, et surtout la digitalisation de leur gestion. Cette session d’information et d’échange sur la digitalisation de la gestion des groupements à vocation de coopérative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du ‘’Projet conjoint pour l’autonomisation socio-économique des jeunes filles/garçons et des adolescent(e)s’’ mis en œuvre par ONU Femmes, UNICEF, PNUD et UNFPA dans la province de Ruyigi. Il est attendu que les activités de ce projet contribuent à rendre économiquement autonomes au moins 7 500 jeunes garçons et filles de la province Ruyigi, entre 15-35 ans ; dans l’optique que ces derniers deviennent des agents de changement au sein de leur communauté.

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Histoire

28 septembre 2021

Quand des responsables administratifs et leaders communautaires et religieux s’engagent à devenir des modèles de changement en faveur d’une nutrition sensible au genre

Le bureau d’ONU Femmes au Burundi, en collaboration avec le Ministère de l’Intérieur, du Développement Communautaire et de la Sécurité Publique a réuni plus de 50 personnes, composées de responsables administratifs (provinciaux et communaux), leaders religieux, et autorités locales des provinces de Kirundo, Muyinga, Muramvya, Gitega et Karusi pour les sensibiliser sur l'approche de la masculinité positive en vue d’un changement de comportement, d’attitudes et de pratiques en faveur d’une bonne nutrition au Burundi. Ceci, dans le but d’avoir des hommes, parmi les responsables administratifs et leaders communautaires et religieux, qui deviennent des modèles de la masculinité positive et des porte flambeaux en faveur d’une nutrition sensible au genre dans les ménages, les communautés et entités respectives. Dans son discours d’ouverture, le représentant du Ministre de l’Intérieur, du développement communautaire et de la sécurité publique a regretté le fait que les besoins alimentaires et nutritionnels, surtout pour les femmes enceintes et allaitantes, et ceux de leurs filles adolescentes soient souvent négligés dans les ménages, à cause des normes sociales et culturelles discriminatoires, alors que ces dernières sont les principales pourvoyeuses de la nourriture dans les ménages. Raison pour laquelle il a trouvé primordial d’aborder la question de relation sociale entre les hommes et femmes pour combattre la malnutrition au Burundi ; car, dit-il, ‘’la lutte contre les inégalités entre les sexes peut entraîner des améliorations importantes en matière de nutrition’’. Et à madame Jennet Kem, Représentante d’ONU Femmes au Burundi de renchérir, en appelant tout un chacun a ‘’mettre les femmes au centre de la lutte contre la malnutrition pour avoir des résultats positifs et immédiats’’. Elle a précisé que le bureau d’ONU Femmes au Burundi, aux côtés d’autres Agences des Nations Unies, soutient «la campagne Malnutrition ZERO » menée sous le leadership de la Première Dame, avec les femmes leaders dans les différentes provinces. Le représentant du ministère de l’intérieur, du développement communautaire et de la sécurité publique a adressé ses remerciements à l’endroit de l’ONU Femmes pour son dévouement en faveur de l’autonomisation des femmes, à travers notamment son engagement dans la lutte contre la malnutrition et sa stratégie pour engager les hommes aux cotés des femmes dans cette lutte. ‘’Vivez cette approche et soyez des vecteurs de changement dans vos communautés en matière de nutrition’’, a-t-il conseillé aux responsables administratifs, leaders communautaires et religieux, en les appelant précisément à être des acteurs du changement de comportement dans la lutte contre les pratiques nutritionnelles discriminatoires ; à s’approprier et intégrer l’approche de masculinité positive pour donner de la valeur et du pouvoir aux femmes dans leurs fonctions relatives à la nutrition ; et à être des modèles de changement de comportement au sein des communautés, à travers l’intégration des femmes dans les comités de sécurité, la prise en compte des besoins nutritionnelles des femmes, filles et enfants dans les planifications communales, plans de résiliences, etc. La formation qui s’est déroulée a Gitega, du 9 au 10 septembre 2021, s’inscrit dans le cadre d’un projet conjoint avec l’UNICEF intitulé : « Introduction d’approche novatrice pour la lutte multisectorielle contre la malnutrition chronique chez les enfants de moins de 5 ans au Burundi » financé par le Gouvernement de France et mis en œuvre dans les provinces de Kirundo, Muyinga, Muramvya, Gitega et Karusi.

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08 septembre 2021

La Campagne Génération Egalité

Le bureau d’ONU Femmes au Burundi, en collaboration avec le Ministère de la Solidarité Nationale, des Affaires Sociales, des Droits de la Personne Humaine et du Genre, a organisé le 02 septembre 2021, un atelier d’information et de sensibilisation sur la ‘’Campagne Génération Egalité’’ à l’endroit de plus de 100 personnes des organisations féminines et des médias. C’était dans l’optique de les amener à prendre des initiatives consensuelles, concrètes et réalisables de manière plus concertée et coalisée en vue d’accélérer la mise en œuvre du Plan d’Action de Beijing au Burundi, au cours des 5 prochaines années. Cet atelier s’inscrit dans le cadre de la campagne intitulée ‘’Génération Egalite : pour les droits des femmes et un futur égalitaire’’ lancée par ONU Femmes au niveau global en 2020, pour marquer le 25 -ème anniversaire du programme et plan d’action de Beijing. Anniversaire qui, selon les Secrétaire General des Nations Unies, a coïncidé avec un recul mondial de l’égalité de genre et des droits des femmes, notamment dans le cadre de la pandémie de COVID. S’exprimant à l’ouverture de l’atelier, qui marque aussi le lancement de la Campagne Génération Egalité au Burundi, la Ministre burundaise en charge du Genre, SE Imelde Sabushimike, a adressé sa reconnaissance à ONU Femmes et ses partenaires pour avoir initié cette campagne qui, selon elle, a ouvert les yeux du monde et mis à sa face que les engagements pris à Beijing, il y a plus de 25 ans, n’ont pas été tenus au rythme initialement escompté. ‘’Nous avons le devoir d’accélérer le travail de domestication du programme d’action de Beijing que nous avons déjà commencé pour enregistrer encore plus de progrès dans le domaine de l'égalité de genre et l’autonomisation des femmes et des jeunes filles, à travers des engagements concrets, coalisés, innovants, transformateurs et ambitieux’’ a-t-elle martelé, tout en recommandant aux organisations féminines et aux médias d’agir, aussi bien par le plaidoyer que par des actions concrètes sur le terrain. Au Burundi, conformément aux priorités du gouvernement, un intérêt particulier sera porté aux aspects liés à l’autonomisation des femmes et les droits économiques, ainsi que la promotion du leadership des femmes pour la capitalisation de la paix au Burundi. Reprenant les paroles de Mme Phumzile Mlambo Ngcuka, ancienne Directrice Exécutive d’ONU Femmes, la Représentante d’ONU femmes au Burundi, Mme Jennet Kem, a rappelé qu’‘’Il n’y a plus d’excuse à la persistance des inégalités, en particulier dans le contexte de la réalisation des objectifs de développement durable’’. Elle a appelé les femmes à être plus solidaires, à travailler en synergie pour mener des plaidoyers au plus haut niveau, car, dit-elle, l’heure n’est plus aux recommandations mais aux engagements concrets et réalisables. Elle a réitéré l’engagement d’ONU Femmes à continuer à accompagner le gouvernement du Burundi dans la mise en œuvre de ses engagements dans le cadre du Programme d’action de Beijing et à jouer pleinement son rôle du secrétariat pour le suivi périodique de ce plan. L’atelier d’information et de sensibilisation des organisations féminines et des médias sur la campagne génération égalité est le premier d'une série d’autres évènements à venir, en particulier avec les jeunes, le secteur privé, les agences des Nations Unies et des donateurs et les autorités gouvernementales.

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27 août 2021

Processus d’accréditation du Burundi auprès du Secrétariat du « Fonds d’Adaptation » aux changements climatiques

Des documents de politique de l’Entité Nationale de Mise en œuvre des projets financés par le «Fonds d’Adaptation » aux changements climatiques ont été validés jeudi, 12 août 2021 au terme d’un atelier de trois jours à Gitega grâce à un appui technique et financier de l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO). Cette étape décisive est atteinte grâce à une série d’actions menées dans le cadre du projet TCP/BDI/3704/C2 « Appui au processus d’accréditation du Burundi auprès du Secrétariat du Fonds d’Adaptation pour l’accès direct aux financements des projets d’adaptation aux changements climatiques au Burundi ». Les documents présentés et homologués moyennant des recommandations sont : la «Politique de gestion transparente des projets d’adaptation aux changements climatiques et mécanisme de gestion des griefs », la « Politique de gestion environnementale et sociale » ainsi que la «Politique genre de la Banque de l’Habitat du Burundi »». Cela a été rendu possible grâce au leadership de la FAO en collaboration avec le Ministère des Infrastructures, de l’Equipement et des Logements Sociaux via la Banque de l’Habitat du Burundi (BHB), Entité de Mise en Œuvre. Pour arriver au terme du processus, quelques activités concluantes qui restent à faire sont notamment la préparation des modules de formation et la conduite des ateliers pour le renforcement des capacités du TaskForce de la BHB et la sensibilisation des parties prenantes dans le processus d’accréditation. Selon les prévisions, tout sera accompli avant le 31 décembre 2021 après quoi, le Burundi sera aligné sur la liste au même titre que les autres pays pouvant bénéficier dudit fonds. De l’accès direct aux financements L’accréditation du Burundi auprès du Secrétariat du « Fonds d’Adaptation » ouvrira la voie aux financements directs ou indirects des projets et programmes du pays pour faire face aux effets néfastes des changements climatiques. Entré en vigueur en 2005 par la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) pour appuyer les pays en développement, le « Fonds d’Adaptation » offre un plafond d’un portefeuille de dix millions de dollars pour le financement d’un programme ou projet d’adaptation. Egide NIJIMBERE, Secrétaire permanent au Ministère des Infrastructures, de l’Equipement et des Logements Sociaux, qui a pris part à l’atelier se réjouit du pas franchi. « Le Burundi a depuis longtemps été victime des effets néfastes des changements climatiques, ce qui a fait que le pays a utilisé ses fonds propres pour essayer d’y faire face. Avec le financement du Fonds d’Adaptation, la réponse à ces effets sera de taille et appropriée ». Des conditions préalables aux financements Les derniers documents validés à l’actif de la Banque de l’Habitat du Burundi s’inscrivent dans le registre des exigences du Secrétariat du « Fonds d’Adaptation » préalables à l’accréditation de tout pays bénéficiaire du fonds. L’Entité Nationale de Mise en œuvre retenue doit, entre autres, faire preuve de ses capacités institutionnelles dans la formulation, la préparation, la mise en œuvre, le suivi-évaluation ainsi que dans la gestion des griefs ; la gestion financière et intégrité ; la transparence, le pouvoir d’auto-investigation, les mesures anti-corruption et le mécanisme pour traiter les plaintes en rapport avec les dommages environnementaux et sociaux ; ainsi que sa « politique genre ».

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12 août 2021

Je n'ai pas l'âge d'être une femme

C'est la première fois que j'en parle à quelqu'un parce qu'avant, j'avais peur de dire quoi que ce soit. » C'est à ce moment-là que l'enfance d'Elisabeth, 12 ans, a changé à jamais. Elle n'avait pas eu d’enfance heureuse et insouciante depuis que son beau-père l'avait forcée à vivre avec ses grands-parents. « La vie était difficile avec mes grands-parents, il n'y avait rien à manger. Je suis partie chez une amie dont les voisins racontaient qu'une femme du village proposait de l'emmener en Tanzanie », raconte Elisabeth. Elle savait qu'elle n'aurait pas de salaire là-bas, mais elle aurait de la nourriture et un lit - pour un certain temps. « La femme a commencé à me demander de voler des bananes dans les cultures des voisins et a menacé de me mettre à la porte si je refusais. Une autre famille du village m'a proposé d'aller travailler chez un de leurs amis à la place. Ils m'ont présenté à un homme qui devait être mon nouveau mari. J'ai refusé et leur ai dit : ‘Je ne suis pas venue ici pour me marier’. Ils ont ri et m'ont emmenée dans un bar à proximité. » Elle y est allée mais n'a pas bu. « Nous sommes rentrés le soir, et ils m'ont dit que je pouvais dormir dans la maison de l'homme à côté. Quand j'ai refusé, ils ont proposé qu'une de leurs filles m'accompagne, mais c'était un piège. L'homme a demandé à la fille d'aller lui chercher une bière et au lieu de cela, elle a fermé la porte de l'extérieur, me laissant seule avec lui. « Même si tu refuses de m'épouser, j'ai déjà payé ta dot en bières ce soir », m'a-t-il dit. « Je n'ai pas l'âge d'être une femme », lui ai-je répondu. Elle s'est débattue et a crié, mais personne n'est venu. « Ils pouvaient tout entendre et savaient ce qui se passait. Finalement, il m'a maîtrisée. J'avais 11 ou 12 ans à l'époque. » Elisabeth est allée de maison en maison, logeant chez tous ceux qui voulaient bien l'accueillir. « Certains ont refusé mon offre de travail domestique parce que j'étais mineure. D'autres m'ont offert 30 000 shillings tanzaniens (11 euros) par mois, mais je ne les ai jamais reçus. Chaque fois que je les demandais, ils répondaient 'plus tard', 'une autre fois' ou 'comment crois-tu que nous payions ta nourriture et ton lit ? C'est déjà de l'argent’. » Finalement, les voisins ont appelé une organisation tanzanienne appelée Kiwohede, et l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Burundi, qui collabore avec l'ONG pour aider les enfants victimes de traite et les réunir avec leur famille, est intervenue. « Kiwohede m'a accueilli dans son centre jusqu'à ce que l'OIM vienne et m'aide à retrouver ma famille et à me ramener chez moi. Aujourd'hui âgée de 16 ans et trop âgée pour l'école primaire, Elisabeth suit des cours de couture. « J'espère que je pourrai être vraiment bonne dans ce domaine et devenir indépendante dans cette profession. » L'histoire inquiétante d'Elisabeth n'est que trop familière. La traite d’êtres humains est un problème qui se répand comme une traînée de poudre au Burundi. Elle imprègne la société comme elle le fait dans le monde entier, dans au moins 148 pays. Le Burundi est un pays source pour les enfants soumis au travail forcé et à la traite à des fins d’exploitation sexuelle. Selon le Bureau américain des affaires internationales du travail, les enfants sont victimes de traite vers la Tanzanie pour travailler dans l'agriculture et les mines d'or ou comme domestiques. Les filles burundaises sont victimes de traite à l’international à des fins d'exploitation sexuelle commerciale au Kenya, au Rwanda, en Ouganda, en République démocratique du Congo et dans des pays du Moyen-Orient. Au Burundi, la traite des personnes comprend principalement le travail forcé, généralement pour le travail domestique et la garde d’enfants, ainsi que l'agriculture, l'hôtellerie, la construction, la mendicité et le colportage. De victime à survivante Le centre qui a aidé Elisabeth s'efforce d'identifier et d'héberger les filles qui ont été victimes de traite dans l'un des 23 districts et des sept régions qu'il couvre. Ils travaillent avec les autorités locales pour effectuer des visites en porte-à-porte afin de repérer les enfants exploités et de sensibiliser les gens par le biais des stations de radio locales. « Les gens nous appellent souvent pour nous signaler des enfants en situation d'exploitation », explique Tuyizere*, le responsable du centre. Le centre identifie les enfants victimes de traite, leur fournit un abri temporaire et leur offre un soutien psychosocial et une formation aux aptitudes à la vie quotidienne. Il y a des jeux, des jouets et un espace pour pratiquer des sports collectifs. Souvent, ces enfants sont analphabètes et sont trop âgés pour aller à l'école primaire. Les professionnels enseignent des compétences telles que la couture, le tressage de paniers, la cuisine ou la fabrication de savon, entre autres. « Les enfants partagent également leurs connaissances et leurs talents avec d'autres enfants s'ils le peuvent », ajoute Tuyizere. Selon la base de données sur les survivants de l'OIM au Burundi, 49 pour cent des survivants sont identifiés et orientés par des ONG locales, par des chefs communautaires (17 pour cent), par d'autres survivants de la traite (9 pour cent), par la famille et les amis (7 pour cent), par des missions de l'OIM ailleurs (5 pour cent), par des fonctionnaires du gouvernement (5 pour cent) et par des travailleurs sociaux (5 pour cent). L'OIM effectue son propre filtrage pour identifier les victimes et fournit des services de conseil psychosocial, en plus du soutien fourni par l'UNICEF - le principal acteur des Nations Unies en matière de protection de l'enfance. Il est essentiel de retrouver les familles des enfants, d'évaluer si leur retour est sûr et de les aider à se réintégrer dans leurs communautés. Le Burundi intensifie ses efforts pour combattre la traite des personnes Les données de l'OIM montrent que plus de 1 000 victimes de traite ont été identifiées et aidées au Burundi depuis 2017, mais cette aide directe ne représente qu'une partie de l'effort de lutte contre la traite des personnes dans le pays. L'OIM au Burundi participe à plusieurs initiatives visant à renforcer la capacité du gouvernement à lutter contre la traite, grâce au soutien généreux du Royaume des Pays-Bas et de l’USAID. Ces initiatives comprennent l'organisation d'activités de sensibilisation de masse dans tout le pays et la formation de la police, des magistrats et des agents de l'immigration sur la traite, la violence fondée sur le genre et les questions de protection au sens large. Selon l'Institut de statistiques et d’études économiques du Burundi, le droit du travail n'est pas suffisamment appliqué, ce qui encourage alors la normalisation de certaines formes d'exploitation, comme la non-rémunération des activités économiques qui touche plus d'un tiers des femmes et des hommes âgés de 15 à 49 ans. Le gouvernement du Burundi joue également un rôle de premier plan dans la lutte contre la traite des personnes. Récemment, dans son rapport 2021 publié le 1er juillet, le Département d'État américain a annoncé que le Burundi était passé du niveau 3 au niveau 2 sur la liste de surveillance. Il fait désormais partie des pays dont les gouvernements ont fait des efforts considérables pour respecter les normes minimales d'élimination de la traite. Il a nommé un Comité ad hoc interministériel de lutte contre la traite des personnes composé de ministères clés et a adopté une loi en 2014 sur la prévention et la répression de la traite des personnes et la protection des victimes de traite, conformément au Protocole de Palerme de 2000. Malgré les progrès, il reste beaucoup à faire pour améliorer la prévention, la protection et les poursuites judiciaires dans le pays. A cette fin, l'OIM collabore avec le gouvernement du Burundi et son Comité pour finaliser les procédures opérationnelles standard et élaborer un mécanisme national d'orientation pour identifier et orienter les victimes vers les services appropriés - entre autres actions. *Les noms ont été changés pour protéger leur identité

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04 août 2021

Lutte contre la violence domestique

Avec l’appui du bureau d’ONU Femmes au Burundi, la province de Muyinga a formé, du 28 au 30 juillet 2021, 48 personnes composées de responsables administratifs nouvellement élus, accompagnés de leurs conjoints, sur l’approche ‘’maison fidèle ‘’. Il s’agissait, dans un premier temps, d’améliorer leurs connaissances sur la prévention des violences faites aux femmes et aux filles et l’assistance aux victimes au niveau communautaire, pour ensuite renforcer leur engagement à s’impliquer dans la prévention de ces violences, en particulier les violences domestiques, en servant de modèle dans leurs communautés. La formation, dirigée par le Gouverneur de la province Muyinga et son cabinet, a permis aux participants d’aborder des thématiques en lien avec l’approche maison modèle, tel que la fondation et les piliers d’une maison fidèle, la vie du couple, la gestion commune des biens familiaux, les contraintes et l’importance de l’autonomisation financière des femmes dans une maison fidèle, etc. ‘’La famille est la base de toute société’’ et ‘’les leaders sont appelés à servir de modèles’’ a dit le Gouverneur de la province Muyinga, M. Jean Claude Barutwanayo, pour expliquer la nécessité de commencer ce genre de sensibilisation par des leaders au niveau communal et provincial. En effet, selon les autorités provinciales de Muyinga, le phénomène de violence basée sur le genre est une réalité dans la province ; les formes de violences les plus flagrantes étant les violences économiques, les violences domestiques et les violences sexuelles. Il appartient donc à l’administration provinciale de s’assurer que les différents services de prise en charge et d’assistance aux victimes qui œuvrent dans la province, jouent leur rôle de manière efficace et efficiente. D’où l’importance de sensibiliser les responsables administratifs afin qu’ils servent d’abord de modèle dans tout ce qu’ils font, et surtout dans la lutte contre les violences domestiques et l’amélioration des conditions de vie des ménages. Le partage d’expériences entre les participants a permis d’identifier les priorités à partir desquelles construire des engagements pour répondre aux Violences faites aux femmes et aux filles et l’autonomisation économique au niveau de chaque commune ou entité administrative représentée. Ils se sont notamment engagés à restituer les connaissances acquises aux autres, à servir de modèle dans leurs communautés en matière de bonne cohabitation dans leurs ménages, à sensibiliser les couples qui se préparent au mariage dans le but de réduire les cas de divorce et de violences basées sur le genre qui sont légion dans la province. Les participants se sont aussi convenu sur 10 commandements à suivre pour mieux gérer les ressources familiales. Le Gouverneur de la province Muyinga, M. Jean Claude Barutwanayo, a remercié ONU Femmes pour son appui dans l’organisation de cette activité et a souhaité que la formation soit étendue sur d’autres catégories, à différents niveaux de l’administration, avant de descendre au niveau communautaire. ‘’ONU Femmes ne peut qu’accompagner ce genre d’initiatives’’, a rassuré Mme Scholastique Ntirampeba, au nom du bureau d’ONU Femmes au Burundi ; tout en remerciant les autorités provinciales de Muyinga pour leur engagement en faveur d’une bonne cohabitation des ménages, en commençant par les leaders, car comme dit l’adage kirundi ‘’Umwera uva ibukuru ugakwira hose’’ (‘’Si la lumière vient d’en haut, elle se répand partout’’).

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Communiqué de presse

11 octobre 2021

Message du Secrétaire général de l’ONU à l’occasion de la journée internationale de la fille

Les filles d’aujourd’hui appartiennent à une génération numérique. Il nous appartient de les accompagner dans toute leur diversité, de renforcer le pouvoir d’agir et la force de solution de ces actrices du changement numériques, et de faire tomber les obstacles auxquels elles se heurtent dans l’espace numérique. Pour lire le message en intégralité, cliquez sur le document ci-dessous.

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Communiqué de presse

01 octobre 2021

Prise de Fonction du nouveau Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies au Burundi

Monsieur Mama a été nommé dans ses nouvelles fonctions par le Secrétaire général des Nations Unies, Son Excellence Antonio Guterres, avec l’approbation du gouvernement du Burundi. A ce titre, M. Mama est le représentant du Secrétaire général des Nations Unies et le plus haut représentant du Système des Nations Unies pour le développement au Burundi. Il assume la responsabilité générale de la coordination des activités opérationnelles pour le développement menées par les agences des Nations Unies au Burundi. En outre M. Mama assumera le rôle de leader de l'équipe-pays des Nations Unies composée de 13 agences résidentes, en rassemblant et fédérant les agences de l’ONU au Burundi afin de continuer à renforcer la cohérence et l'efficacité de leur action au service du développement du Burundi. Pour rappel, les fonctions de Coordonnateur Résident, en tant que représentant du Secrétaire général, sont définies au paragraphe 34 de l’annexe à la résolution 32/197 de l’Assemblée Générale, en date du 20 décembre 1977, relative à la coordination des activités opérationnelles pour le développement menées par le système des Nations Unies au niveau des pays, et au paragraphe 7 de la résolution 72/279 de l’Assemblée Générale, en date du 31 mai 2018, concernant le repositionnement du système des Nations Unies pour le développement. BIOGRAPHIE M. Damien Mama est le nouveau Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies au Burundi. M. Mama a plus de 20 ans d'expérience dans la direction des affaires dans les domaines du développement durable, des affaires humanitaires et de la consolidation de la paix. Dans le cadre de ses affectations les plus récentes au sein des Nations Unies, il a occupé le poste de Coordonnateur résident et de Représentant résident du Programme des nations Unies pour le développement (PNUD) au Togo, après avoir assumé d’autres fonctions de haut niveau, notamment celle de Chef du Bureau pour le pilier "Opérations et État de droit" de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO). Il a également servi comme Directeur de la Section de la stabilisation et du relèvement au sein de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA), Représentant résident adjoint du PNUD au Togo, Conseiller en matière de politiques et de planification au Bureau du coordonnateur résident au Soudan du Sud et Coordonnateur électoral régional au sein de l'Opération des Nations Unies au Burundi (ONUB). Avant de rejoindre les Nations Unies, M. Mama a travaillé pour des organisations non gouvernementales, en Afrique de l'Ouest, dans les domaines de la gouvernance et de la sécurité alimentaire. Il est titulaire d'un master en gestion du développement de l’Université de la Ruhr, à Bochum, en Allemagne et d'un master en géographie et aménagement du territoire de l’Université d'Abomey-Calavi, au Bénin.

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Communiqué de presse

14 septembre 2021

La FAO est prête à donner suite au Sommet des Nations Unies sur les systèmes alimentaires et à participer à la transformation des systèmes agroalimentaires

Voilà ce qui est au programme du Sommet des Nations Unies sur les systèmes alimentaires, qui approche, et ce à quoi la FAO veut parvenir, avec tous ses partenaires, grâce à son nouveau Cadre stratégique 2022-2031. L’action de chacun d’entre nous a une incidence sur l’avenir de notre planète à travers nos systèmes agroalimentaires. Le Sommet arrive à point nommé. Après avoir reculé pendant des décennies, le nombre de celles et ceux qui souffrent de la faim a augmenté ces cinq dernières années et atteint à présent pas moins de 811 millions de personnes. Dans le même temps, l’obésité et d’autres maladies non transmissibles ne cessent de progresser et constituent des problèmes mondiaux liés à une diversification insuffisante des régimes alimentaires sains et des modes de consommation. Nombre des pratiques agroalimentaires actuelles font aussi payer un lourd tribut à notre planète. Nos systèmes agroalimentaires ne fonctionnent pas bien. Que devons-nous faire pour les transformer? Quel est notre impact individuel sur ce processus? En tant que principale organisation internationale œuvrant dans les domaines de l’alimentation et de l’agriculture, la FAO prône et soutient la transformation des systèmes agroalimentaires. Le «système agroalimentaire» couvre le cheminement des produits alimentaires de la préparation du sol jusqu’à l’assiette, tout au long des différentes étapes: ensemencement, culture, récolte, transformation, conditionnement, transport, distribution, commercialisation, achat, préparation, consommation et élimination. Il englobe des produits destinés à un usage autre qu’alimentaire, par exemple dans les domaines de la forêt, de l’élevage et de l’utilisation de matière première et de biomasse pour la production d’agrocarburants et de fibres, couvre l’ensemble des activités, des investissements et des choix réalisés et a une incidence sur les moyens d’existence de toutes les acteurs qui contribuent à nous procurer ces produits agroalimentaires. Grâce à ses compétences spécialisées, qui vont de la politique générale à la faisabilité, en passant par l’innovation scientifique, les terres et l’eau, l’élevage et la pêche, la biodiversité et le climat, la sécurité sanitaire des aliments et le travail normatif, les données géospatiales et les technologies numériques, la FAO agit en première ligne dans la préparation de ce grand Sommet mondial et, plus important encore, elle jouera un rôle de chef de file dans la mise en œuvre des mesures prises pour y donner suite, conformément à son mandat. En juillet, la FAO a organisé en son Siège, à Rome, la manifestation préalable au Sommet des Nations Unies, qui s’est formidablement bien déroulée. Avec l’Économiste en chef et la Scientifique en chef de l’Organisation, j’ai siégé au sein des organes consultatifs, des groupes scientifiques et des groupes chargés des pistes d’action du Sommet. Nous avons collaboré étroitement avec des experts du système des Nations Unies ou extérieurs à celui-ci. Présentes sur le terrain dans plus de 130 pays, nos équipes facilitent les dialogues nationaux qui alimentent la formulation des conclusions du Sommet et la définition des priorités nationales afin qu’elles soient ciblées et axées sur la recherche de solutions. La transformation de nos systèmes agroalimentaires mondiaux dépend, au bout du compte, des mesures prises aux niveaux national et local. Les aspects culturels sont importants. Il suffit de s’intéresser à la cuisine pour constater à quel point les systèmes agroalimentaires varient d’un pays à l’autre et au sein d’un même pays. Environ 4,5 milliards de personnes, soit plus de la moitié d’entre nous, vivent directement de leur participation aux chaînes de production, d’approvisionnement et de valeur alimentaires. Nous consommons tous des aliments et, de ce fait, nous sommes tous susceptibles de changer la donne. Que faut-il pour opérer cette transformation? À la FAO, nous avons défini quatre accélérateurs intersectoriels et transversaux: la technologie, l’innovation, les données et les «compléments» (gouvernance, capital humain et institutions). Depuis deux ans, l’Organisation prend des mesures afin de mieux se préparer à conduire le processus. Le nouveau Cadre stratégique approuvé par les Membres est axé sur l’appui à la concrétisation des ODD au moyen d’une transition vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, plus inclusifs, plus résilients et plus durables en faveur des quatre améliorations (en matière de production, de nutrition, d’environnement et de conditions de vie). Nous avons réformé la structure de l’Organisation afin qu’elle soit plus modulaire et plus flexible, ce qui permet notre adaptation aux objectifs poursuivis. Le nouveau poste de Scientifique en chef et la création d’un bureau de l’innovation et d’un bureau des objectifs de développement durable sont par exemple des mesures concrètes prises pour renforcer le rôle joué par la science et l’innovation en complément des activités de l’Économiste en chef dans le domaine socioéconomique, jeter les bases de la transformation et suivre la concrétisation des ODD. L’innovation ne concerne pas uniquement les technologies. Elle intéresse aussi les stratégies et les politiques. C’est un état d’esprit. Les pays, les communautés et les secteurs d’activité choisiront leur stratégie au service de la transformation. Notre objectif est pragmatique: renforcer la prise en main par les Membres et aider ces derniers à passer de la parole aux actes et à obtenir des résultats concrets sur le terrain. La FAO dispose de compétences spécialisées, de réseaux et de nombreux outils à cette fin. Notre Initiative Main dans la main a permis de créer des plateformes géospatiales en accès libre qui évaluent le couvert forestier, le potentiel de séquestration du carbone et les taux d’évaporation de l’eau. Nos systèmes et réseaux d’alerte précoce permettent de signaler les sécheresses à venir ou la présence de ravageurs. Nos applications peuvent servir à évaluer la situation de l’offre et de la demande de fourrage dans les zones particulièrement exposées à la sécheresse ou aux conflits. Nos travaux d’analyse, notamment nos nouvelles activités de modélisation, ont en outre récemment permis d’évaluer l’impact et l’équilibrage des mesures et des systèmes proposés, qui ont souvent des effets sociaux, économiques et environnementaux préjudiciables, ainsi que de déterminer comment mieux tirer parti des aides budgétaires en faveur des systèmes agroalimentaires. La FAO se tient prête; elle est bien placée pour assumer pleinement ses responsabilités une fois que les conclusions du Sommet auront été formulées, et à agir pour en catalyser les effets en collaborant avec toutes les parties prenantes et tous ses amis. Les systèmes agroalimentaires sont complexes et divers. Nous convenons tous que leur potentiel n’est pas pleinement exploité. Nous devons élaborer des solutions qui nous permettent de réaliser les quatre améliorations attendues et de ne laisser personne de côté. La FAO a la capacité de conduire ce processus avec ses partenaires pour bâtir un monde meilleur.

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